干部管理权限
转上级单位
由本-单位自行
转下级单位
行政机关工作人员违反规定，将信访人的检举、揭发材料或者有关情况透露、转给被检举、揭发的人员或者单位的，怎么处理？
点击查看答案
县级以上人民政府信访工作机构收到初信初访事项，应在15日内区分不同情况，按（）以下方式处理，对具备回复条件的，要以电话、书面等形式向信访人反馈。A、对投诉请求类初信初访事项，转送、交办给有权处理机关办理。B、对意见建议类初信初访事项，其中有利于完善政策、改进工作、促进经济社会发展的，上报本级人民政府作为决策参考或转送有权处理机关研究。C、对揭发控告类初信初访事项，按照纪检监察工作相关规定和干部管理权限，报送有关负责同志或转送纪检监察机关、组织部门处理。D、对情况重大、紧急的初信初访事项，应当及时提出建议报请本级人民政府相关负责同志决定。
信访工作人员处理信访事项有下列情形之一的，依法给予行政处分：（）。A、作风粗暴，激化矛盾并造成严重后果的。B、玩忽职守，徇私舞弊的。C、作风不实，工作不到位的。D、将信访人的检举，揭发材料或者有关情况透露给被检举、揭发的人员或者单位的。
从业人员对本单位安全生产工作中存在的问题有权提出（）。A、报告和检举B、检举和控告C、检举和揭发
任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门（）。A、报告和检举B、揭发和控告C、检举和揭发D、揭发和取证
行政机关及其工作人员（）将信访人的检举、揭发材料及有关情况透露或者转给被检举、揭发的人员或者单位。A、不应当B、不得C、不能
行政机关及其工作人员应该将信访人的检举、揭发材料及有关情况通报被检举揭发的单位，以便进行整改。
