劳动自身的因素
环境因素
生理疲劳与心理疲劳
人与工作的互相适应
关于作业疲劳的说法,正确的是（）A.心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B.生理疲劳与心理表劳之间并无必然联系C.作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D.工作环境因素是引发疲劳最客观、最直接的原因
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下列属于作业疲劳产生的原因的有()。A:生理因素 B:心理因素 C:工作环境因素 D:企业文化 E:员工情绪
引起作业疲劳的原因有（ ）。A.工作条件和性质 B.工作环境因素 C.生理因素 D.心理因素 E.身体因素
关于作业疲劳的说法，正确的是( )。A.心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳 B.生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系 C.作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响 D.工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因
作业者本身的因素是疲劳产生的原因之一，造成心理疲劳的诱因主要有()。A.劳动效果不佳 B.劳动内容单调 C.工作环境差 D.劳动环境缺少安全感 E.照明欠佳
按疲劳产生的原因，疲劳可分为肌肉疲劳和（）。A心理性疲劳B环境疲劳C生理性疲劳D精神疲劳
产生心理异常的原因有（）。A、劳动自身的因素B、环境因素C、生理疲劳与心理疲劳D、人与工作的互相适应
