客观性原则
方向性原则
系统性原则
社会需求原则
培训评估工作必须以职业培训社会发展需要为出发点和归宿，要树立主动为促进经济社会发展服务的观点，这是遵循了培训评估的（）。A、指导性原则B、原则性原则C、目标导向原则D、社会需求原则
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对船舶进行安全评估时，既要抓住隐患的根本原因又要注意环境因素和船舶操纵性的不良影响。
企业在组织消费品生产和经营时，既要研究消费者的共性又要研究消费者的个性，既要注意需求的相对稳定性又要注意需求的变动性，要不断进行市场调查，分析研究需求变化的进程，以保证产品适销对路。
在进行人员培训时，既要注意气质的顺应性，也要注意气质的绝对性。
在审定培训评估方案时，评估人员构成的合理性因素师影响培训评估方案质量的因素之一。
劳务培训的制定不仅对培训活动具有指导意义，而且是培训评估的重要依据，其中（）不是设置培训目标应包括的三要素。A、内容要素B、标准要素C、条件要素D、体质要素
在培训内容和培训资源确定的情况下，（）决定培训效果，在培训实施过程中特别要注意培训方法的运用。A、培训形式B、培训评估C、课程设计D、课程目标
