安全感
使命感
责任感
优越感
劳动合同只要一订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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劳动合同的履行是指当事人双方按照劳动合同规定的条件履行自己所承担义务的行为。
（）是指劳动合同签订后，当事人双方按照劳动合同的约定各自履行其约定的义务，依法主张其约定的权利，即劳动合同的履行过程。A、劳动合同生效B、劳动合同效力C、劳动合同履行D、劳动合同的实施
适当原则是指双方当事人按照合同全部条款的规定完成所承担的义务，所以又叫全面履行。
《劳动法》规定：”劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。””劳动合同依法订立后即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”
（）是指劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定，不履行或不完全履行劳动合同的义务应承担的责任。A、劳动合同违约责任B、劳动合同义务责任C、劳动合同职责D、过失方责任
合同双方当事人（）劳动合同规定的义务。A、可以履行B、不必履行C、必须履行D、基本履行
