当张某丧失享受工伤待遇条件时,停止享受工伤保险待遇
当张某拒不接受劳动能力鉴定时,停止享受工伤保险待遇
当张某拒绝治疗时,仍可以享受工伤保险待遇
当张某正在被收监执行时,仍可以享受工伤保险待遇
(2019年) 2015年1月 4日,甲公司初次录用张某并安排其担任车间操作工,月工资 5000元,双方签订了 5年期劳动合同。 2018年1月 5日,张某在工作中突发心脏病入院治疗, 1个月后出院上班。住院治疗期间,公司按月向张某支付工资。 2018年10月 10日,张某在下班后做收尾性工作时,被车间坠物砸伤腿部致残并被确认部分丧失劳动能力(被鉴定为 5级伤残),住院治疗 2个月后出院。因张某腿部伤残不能从事原工作,甲公司欲解除双方的劳动合同。 已知:张某实际工作年限 8年,甲公司已为其办理社会保险,甲公司所在地月最低工资标准为 1800元。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 关于张某在工作中突发心脏病入院治疗的法律后果,下列表述中,正确的是( )。A.张某在工作中突发心脏病应视同工伤 B.张某在工作中突发心脏病不应认定为工伤 C.张某应享受停工留薪期待遇 D.张某可享受3个月的医疗期待遇
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(2019年) 2015年1月 4日,甲公司初次录用张某并安排其担任车间操作工,月工资 5000元,双方签订了 5年期劳动合同。 2018年1月 5日,张某在工作中突发心脏病入院治疗, 1个月后出院上班。住院治疗期间,公司按月向张某支付工资。 2018年10月 10日,张某在下班后做收尾性工作时,被车间坠物砸伤腿部致残并被确认部分丧失劳动能力(被鉴定为 5级伤残),住院治疗 2个月后出院。因张某腿部伤残不能从事原工作,甲公司欲解除双方的劳动合同。 已知:张某实际工作年限 8年,甲公司已为其办理社会保险,甲公司所在地月最低工资标准为 1800元。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 关于张某下班后做收尾性工作被车间坠落物砸伤的法律后果,下列表述中,正确的是()。A.张某受伤是在下班之后,不应认定为工伤 B.张某受伤应认定为工伤 C.张某受伤住院期间的工资福利待遇,由甲公司按月支付 D.张某受伤住院期间的工资福利待遇保持不变
2015年1月 4日,甲公司初次录用张某并安排其担任车间操作工,月工资 5000元,双方签订了 5年期劳动合同。 2018年1月 5日,张某在工作中突发心脏病入院治疗, 1个月后出院上班。住院治疗期间,公司按月向张某支付工资。 2018年10月 10日,张某在下班后做收尾性工作时,被车间坠物砸伤腿部致残并被确认部分丧失劳动能力(被鉴定为 5级伤残),住院治疗 2个月后出院。因张某腿部伤残不能从事原工作,甲公司欲解除双方的劳动合同。 已知:张某实际工作年限 8年,甲公司已为其办理社会保险,甲公司所在地月最低工资标准为 1800元。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 关于张某在工作中突发心脏病入院治疗的法律后果,下列表述中,正确的是( )。A.张某在工作中突发心脏病应视同工伤 B.张某在工作中突发心脏病不应认定为工伤 C.张某应享受停工留薪期待遇 D.张某可享受3个月的医疗期待遇
李某系某供电公司职工,2007年10月办理了退休手续,享受基本养老保险待遇。2011年4月,李某到一公司务工,当年9月在工作中受伤,提出工伤认定申请。但当地社会保险管理部门认为,退休人员在务工中发生的伤害事故,不属于工伤或不视同工伤。李某不服提起诉讼。法院一审认为,李某与公司存在事实劳动关系,其在工作中受到的伤害应享受工伤保险待遇。问:李某是否是工伤?是否应该得到补偿?
张某系某施工单位工人,伴有工伤社会保险与人身意外伤害保险,在从事某工程外墙面装修时,不慎坠落,造成三级残废,下列表述中正确的是()。A、张某可要求享受工伤保险B、张某有权要求本单位赔偿C、张某享受工伤保险,但不得要求单位赔偿D、张某享受工伤保险,还可要求单位赔偿
赵某于2014年4月2日应聘到某公司工作,双方没有签订劳动合同。3个月后的一天,赵某在工作中受伤,要求公司支付医疗费并享受工伤待遇,公司以未与赵某签订劳动合同,不存在劳动关系为由予以拒绝。对此,下列哪些选项是不正确的?()A、赵某与公司未签订劳动合同,劳动关系无从确认B、保密协议未规定支付保密费,但仍应履行保密义务C、赵某有权要求公司支付医疗费,但无权享受工伤待遇D、公司应当自2014年4月2日起向赵某每月支付120%的工资
某省队运动员张某比赛中受伤,被认定为工伤并鉴定为伤残8级。张某退役后,工伤保险基金向张某支付一次性伤残就业补助金。