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组织管理层次的减少和管理幅度的扩大是指组织结构的( )A.扁平化B.分立化C.柔性化D.网络化
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扁平结构是指组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的一种组织结构形态。西方许多企业和政府结构形式已经开始向扁平化方向发展。( )
现在政府组织结构形式发展的一个重要方向就是扁平化,所谓组织扁平化.是指通过减少行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种扁平化的组织结构,扁平结构具有的优势是( )。A.行政组织的管理幅度增宽.管理层次增多 B.行政组织的权力分散,行政管理控制增强 C.行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高,管理成本降低,工作效率大大提高 D.行政幅度减少,行政层次减少,组织成员积极性提高,管理成本降低,工作效率大大提高
某纺织厂通过重组加大了管理幅度,但规模未发生变化,则管理层次和组织结构形态的变化为( )。A.层次增加,结构扁平化 B.层次增加,结构高耸化 C.层次减少,结构扁平化 D.层次减少,结构高耸化
作为一个学习型组织,学校的组织结构应该是()结构,即校长与教师之间的管理层次距离极少或没有。A、扁平式B、二元式C、立体式D、多元式
学校组织结构扁平化是指校长与教师之间的管理层次距离很大。
通过校讯通业务,校长更加方便的查询()和()的情况,同时加强了校长与教师、教师与教师之间的沟通,这样有利于校长掌握一线的信息,从而使学校的管理决策更加科学,提升学校的管理水平。A、学生B、教师C、后勤D、门卫