财务部门主管
人力资源部门主管
生产车间主管
行政管理部门主管
根据生产与存货业务循环内部控制的要求,负责存货永续盘存记录的部门应当是:A:验收部门 B:生产部门 C:财务部门 D:采购部门
点击查看答案
薪酬业务循环内部控制中的职责分工主要包括()。A:工资保管与记录相互独立B:考勤记录与审批相互独立C:工资单的编制与审核相互独立D:工资结算汇总表的编制与审核相互独立E:生产统计表的编制与审核相互独立
限制非授权人员接近待领工资和薪酬业务会计资料属于薪酬业务循环内部控制的:A.职责分工控制 B.信息传递程序控制 C.实物控制 D.账务处理控制
在薪酬业务审计中,审计人员抽取考勤单并检查有无工资发生部门主管的签字,其目的是证实:A:薪酬业务内部控制的有效性 B:薪酬总额的真实性 C:薪酬分配的正确性 D:薪酬业务的合法性
根据生产与存货业务循环内部控制的要求,负责存货永续盘存记录的部门应当是( ) 。 A.验收部门B.生产部门C.财务部门D.采购部门
下列各项中,不符合薪酬业务内部控制要求的是()A、工资单一式多联B、代扣款项的计算经过独立复核C、工资的核定和发放由出纳负责D、产量和工时记录由生产部门主管签字
薪酬业务循环内部控制中的职责分工主要包括()。A.工资保管与记录相互独立 B.考勤记录与审批相互独立 C.工资单的编制与审核相互独立 D.工资结算汇总表的编制与审核相互独立 E.生产统计表的编制与审核相互独立