“中国科学院‘十二五’人才队伍建设规划（2011-2015年）”提出人才队伍建设的主要任务包含以下（）方面。 ①科技人才队伍建设 ②支撑人才队伍建设 ③管理人才队伍建设 ④研究生队伍建设A、①②③B、②③④C、①②④D、①②③④
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在重大科技攻关方面，中国水科院始终坚持服务（），瞄准国民经济和社会发展迫切需要解决的水利水电科技问题，取得了一大批重要的研究成果。A、国家发展大局B、服务水利水电事业C、用水安全
作为我国水利科技进步、科技创新的国家队，中国水科院要在新的历史起点上，聚焦建设世界一流水利水电科研院所这一目标，按照“（）”的学科发展思路，努力打造水利重大战略研究基地、水利水电技术研发基地、高素质创新人才培养基地、国际水科技合作与学术交流基地。A、突出重点学科B、巩固优势学科C、发展新兴学科D、加强交叉学科
在科研平台建设方面，中国水科院坚持建设国际一流综合性水利水电科研机构的奋斗目标，逐步建成了（）的学科专业，科研条件不断改善，科研竞争力明显提高。A、门类齐全B、特色鲜明C、优势明显
加强科技人才培养和引进。开辟人才激励（），实施以增加知识价值为导向的分配政策，提高科研人员科技成果转化收益比例。
加强科技人才培养和引进。开辟人才激励（），实施以增加知识价值为导向的分配政策，提高科研人员科技成果转化收益比例。A、“绿色通道”B、“奖励通道”C、“分配通道”D、“收益通道
关于鼓励支持人才创新的做法是（）。A、发展科技人才试验区和科技创新创业园区，集聚创新人才B、放宽兼职、兼薪和离岗创业限制，引导科技人才向企业集聚C、建立企业与高校、科研院所人才联合聘用机制D、鼓励高校科研人员离岗创业
