确认为预计负债的辞退福利,应当计入当期费用
职工虽然没有与企业解除劳动合同,但未来不再为企业带来经济利益、企业承诺提供实质上具有辞退福利性质的经济补偿,比照辞退福利处理
对于职工没有选择权的辞退计划,应当根据计划规定的拟辞退职工数量、每一职位的辞退补偿等计提辞退福利负债
对于自愿接受裁减的建议,应当按照或有事项准则预计将接受裁减建议的职工数量,根据预计的职工数量和每一职位的辞退补偿等计提辞退福利负债
(2019年)下列各项关于职工薪酬会计处理的表述中,错误的有( )。A.重新计量设定受益计划净负债或净资产而产生的变动计入其他综合收益 B.将租赁的汽车无偿提供给高级管理人员使用的,按照每期应付的租金计量应付职工薪酬 C.以本企业生产的产品作为福利提供给职工的,按照该产品的成本和相关税费计量应付职工薪酬 D.因辞退福利而确认的应付职工薪酬,按照辞退职工提供服务的对象计入相关资产的成本
点击查看答案
下列关于职工薪酬的说法中不正确的是( )。 A.企业发生的职工福利费,应当在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本 B.企业的辞退福利应在职工被辞退时确认和计量 C.企业以自产产品发放给职工作为福利的,应该按照正常销售商品处理 D.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬
关于辞退福利,下列说法中正确的有( )。A.企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系而支付的补偿属于辞退福利 B.企业为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿属于辞退福利 C.辞退福利都是采用解除劳动关系时一次性支付补偿金额的方式 D.辞退福利要求企业根据受益对象确认成本费用金额
下列各项中,应确认为应付职工薪酬的有( )。A、非货币性福利 B、社会保险费和辞退福利 C、职工工资、福利费 D、工会经费和职工教育经费
下列各项有关职工薪酬确认与计量的表述中正确的有()。A、职工福利费为非货币性福利的,应当按照公允价值计量B、企业应当在职工为其提供服务的会计期间将根据所设定的提存计划计算的应缴存金额计入当期损益或相关资产成本C、企业向职工支付辞退性福利,应于辞退计划满足负债确认条件时计入资产成本或当期损益D、重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动应计入其他综合收益
下列关于弹性的表述正确的有()A、弹性概念是就绝对变化而言的B、弹性概念是就相对变化而言的C、弹性概念与自变量和因变量的计量单位无关D、弹性概念只与自变量的计量单位有关E、弹性概念只与因变量的计量单位有关
下列各项中,应确认为应付职工薪酬的有()。A、短期带薪缺勤B、社会保险费和辞退福利C、职工福利费D、累计带薪缺勤