下岗培训
技术培训
强化培训学习
意识培训
《培训管理制度》规定，公司每半年应进行一次安全生产法规、规程、标准、制度的学习考试，经考试合格后方能继续工作
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公司所有管理干部每年必须接受《项目管理十二项规定》的考试。对考试不合格者应集中组织进行（）A、下岗培训B、技术培训C、强化培训学习D、意识培训
现场试验人员应掌握相关标准，并经过（）。A、技术培训、考核B、操作培训C、考试D、理论培训
培训项目流程实施过程中，考试与考核环节需要开展（）工作。A、按培训大纲的要求，组织考试或考核；B、要求学员写出学习体会或技术总结、论文等；C、学员填写培训后能力测评表；D、进行培训成本分析。
攀登和悬空高处作业人员及搭设高处作业安全设施的人员，必须经过（），持证上岗，并必须定期进行体格检查。A、专业技术培训B、专业考试合格C、专业技术培训及专业考试合格
某单位1名特种作业人员参加特种作业操作资格考试和补考都不及格，依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定，该员工还可以重新接受相关的安全技术培训后，再参加考试。
安全培训教育不到位。如：未按规定对作业人员进行安全警示教育培训；未按规定组织作业人员进行安全防护知识学习；专职防护员未经专门培训考试上岗等。
