人力资源战略最重要的方面是激励员工
激励员工的方式可因人而异
激励战略的确定取决于企业的理念
企业的奖励和评估机制应当反映出企业的价值观和信念
下列关于正常标准成本特点的表述中，正确的有（ ）。A.具有客观性和科学性 B.具有现实性 C.具有激励性 D.具有稳定性
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各单位开展自评价工作应建立对评价人员的（），鼓励发现问题。奖励机制$;$责任机制$;$奖惩机制$;$激励机制
关于团队薪酬的主要组成要素，下列表述正确的有()。A:团队薪酬主要包括三个方面的组成要素 B:基本薪酬是员工的薪酬收入中的主要形式 C:激励性薪酬的金额必须足够大 D:货币性的奖励用来认可优良的业绩表现 E:非货币性的奖励用来认可优良的工作结果
下列激励机制中属于制度激励的有（）。 A.物质奖励 B.民主管理 C.人才开发制度 D.信息沟通 E.责任制度
下列激励机制中属于制度激励的有()。A:物质奖励 B:民主管理制度 C:人才开发制度 D:信息沟通制度 E:责任制度
下列关于公司治理的有关表述中错误的有（ ）。A.影响公司治理效率的因素不仅包括公司内部治理结构，还包括公司外部治理机制 B.面向经理人的股权激励兼具“报酬激励”和“所有权激励”双重作用 C.针对造成代理问题的事后信息不对称采用信号显示机制措施 D.公司治理机制主要有三大类：权益机制.市场机制和管理机制
《南方电网公司安全生产激励规定》的激励形式包括（）A、精神激励B、物质奖励C、精神激励和物质奖励D、以上均不正确
