人力资源是财富形成的关键
人力资源是社会发展的关键
人力资源是经济发展的主要力量
人力资源是企业的首要资源
人力资源是经济发展的充分条件
企业人力资源规划的作用体现在( )。A:协调人力资源管理的各项计划 B:促进企业人力资源管理的开展 C:提高企业人力资源的利用效率 D:提升企业员工素质的总体水平 E:满足企业总体战略发展的要求
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人力资源的重要作用体现在哪些方面?
人力资源总量指标作用主要体现在()。A、人力资源总量指标是认识人力资源总体现象的起点B、人力资源总量指标是计算其他综合指标的基础C、人力资源总量指标是宏观与微观管理的重要依据D、人力资源总量指标是认识人力资源总体现象的基础
榜样的作用主要体现在启动作用、()、()和()。
公共部门人力资源培训和常规教育的区别主要体现在()、()、()、()。
榜样的作用主要体现在启动作用()、()和矫正作用。
社会角色性别差异的制约作用主要体现在()教育阶段;主要体现在()教育机会上。