导致干部员工作风问题纠而无力、整而无效的重要原因是()
目前普遍存在的对干部员工工作作风监督的困境主要表现为()A、上级监督下级太远B、下级监督上级太难C、组织监督时间太短D、纪律监督为时太晚
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()是干部员工的个人形象,也是干部员工整体形象的一个重要窗口,更具有直观性和经常性的特点。A、生活作风B、工作作风C、品德D、道德
干部员工作风建设的核心就是()。A、为共产主义而奋斗B、密切同人民群众的血肉联系C、爱岗敬业忠于职守D、国家利益高于一切
转变干部员工的作风,既有制度方面的要求,也有一个习惯问题,更主要的是()问题。A、历史观B、价值观C、人生观D、世界观
()是当前干部员工监督制度弱化的重要原因。A、法制不健全B、文化水平不高C、品德低下D、奖励力度不够
()是干部员工世界观、人生观的重要体现和标志。A、生活作风B、工作作风C、品德D、道德
保障加油站民主管理的主要办法有().A、积极引导和组织全体员工参加加油站的民主管理和民主监督工作,注意维护好员工的权益B、创造良好的工作环境C、要切实加强、细化站务公开工作D、继续强化领导干部联系点制度、机关干部挂钩加油站制度和员工接待日制度