属于解决工学矛盾方法的有（）。A、加强在岗培训B、课时少而精C、经验分享D、学习态度

第1题

太原工学院第七次教学研究会提出在教学中贯彻的经验有（）A、少而精B、学到面C、因材施教D、劳逸结合

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第2题

下列问题哪一类可以由员工自行解决，而不需要上报请示（）A、收敛性问题B、发散性问题C、提高员工收入的问题D、加强员工学习培训的问题

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第3题

角色扮演法在培训方法中属于（）A、练习某项工作技巧，都会众如何交流自己的看法B、了解一项独特的经验C、学会解决不同问题的方法D、培训他们的创造性

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第4题

运用小组工作方法产生的成效有（）。A、促进人际交往B、运用团体动力C、形成群体力量解决问题D、带来的转变更加持久E、促进经验分享和经验选择

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第5题

进行带教与培训的方法主要有（）。A、实践指导法B、分析讨论法C、实践指导法与经验分享法D、实践指导法、分析讨论法、经验分享法等

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第6题

（）等是带教与培训中常用的主要方法。A、其他方法B、实践指导法C、分析讨论法D、理论讲授法E、经验分享法

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第7题

对在岗的从业人员进行职业卫生培训时间不少于（）课时。A、2B、3C、4D、5

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