团队执行力就是贯彻战略意图，完成预定目标的（）能力。
团队执行力是指整个工作团队贯彻执行目标并最终实现战略的能力
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（）是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。
（）指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。A、执行力B、内聚力C、竞争力D、助推力
衡量执行力的标准．对个人而言就是在预定的时间内完成团队的战略目标。
以下哪一项不属于对执行力的描述（）A、改变梦想的行动能力B、贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力C、执行力就是保质保量地完成自己工作和任务的能力。执行力并不是工具，而是工作能力和工作态度D、在战略执行过程中，将目标转变为预期结果的能力，是找到问题、解决问题、达成目标的系统行动能力
团队文化问题是指（）A、人员不知所措，缺乏贯彻执行的能力B、团队缺乏明确的奋斗目标或奋斗理念C、执行结构过于复杂，不适合贯彻执行命令D、下属贯彻执行时态度不端正
有些公司没有明确的战略规划，没有明确的营销策略，甚至没有年度营销大纲，这是导致团队执行力缺乏原因中的（）A、人员不知所措，缺乏贯彻执行的能力B、团队缺乏明确的奋斗目标或奋斗理念C、执行结构过于复杂，不适合贯彻执行命令D、下属贯彻执行时态度不端正
