从事同类业务的竞业限制的期限，不得超过（）。
《劳动合同法》规定，从事同类业务的竞业限制期限不得超过（ ）。A．一年 B．两年 C．三年 D．五年
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（2014年）从事同类业务的竞业限制期限不得超过 1年。（ ）
劳动合同法规定，下列说法正确的是（）A、竞业限制的期限最长不超过三年B、劳动关系解除后，劳动者被竞业限制的，不得到从事同类业务竞争有关的其他用人单位C、竞业限制人员限于用人单位高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员D、竞业限制的期限最长不超过两年
从事同类业务的竞业限制期限，不得超过五年。
《劳动合同法》规定，在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过三年。
从事同类业务的竞业限制期限，不得超过（）。A、1年B、2年C、3年D、5年
竞业限制的人员到与单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过三年。
