早晨因为被邻居装修声吵醒后，你首先要和邻居沟通，告诉他，装修的噪声影响到你了。如果对方没有改正，这时，你会换上运动服去跑步。如果你这样做，说明你不是一个（）。
案例一（41）： 求助者：是这样吗?认知问题解决了，情绪和行为问题就解决了? 心理咨询师：假如在大街上，有一个人踩了你的脚，你会有什么反应? 求助者：可能会生气吧，会怪他走路也不看着点! 心理咨询师：假如踩你脚的是个盲人，你会有什么反应? 求助者：盲人?应该不会有什么反应吧，他又看不见。 心理咨询师：都是被踩了脚，一个生气，一个不生气，这说明了什么呢? 求助者：（沉默）是啊，这是怎么回事呢? 心理咨询师：你认为别人应该看着路，不应该踩你，所以踩到你后你会不高兴。而你认为盲人看不见，不能怪他踩了脚，所以盲人踩你脚后，你不生气。这就是认知产生情绪，所以，要解决情绪困扰，不是致力于那个事件，而是要改变认知。对咨询师上述谈话，理解正确的包括（）多选 A. 用解释技术帮助求助者领悟 B. 通过启发引导求助者思考 C. 通过举例说明认知疗法的原理 D. 通过演示改变求助者的认知
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案例一（41）： 求助者：是这样吗?认知问题解决了，情绪和行为问题就解决了? 心理咨询师：假如在大街上，有一个人踩了你的脚，你会有什么反应? 求助者：可能会生气吧，会怪他走路也不看着点! 心理咨询师：假如踩你脚的是个盲人，你会有什么反应? 求助者：盲人?应该不会有什么反应吧，他又看不见。 心理咨询师：都是被踩了脚，一个生气，一个不生气，这说明了什么呢? 求助者：（沉默）是啊，这是怎么回事呢? 心理咨询师：你认为别人应该看着路，不应该踩你，所以踩到你后你会不高兴。而你认为盲人看不见，不能怪他踩了脚，所以盲人踩你脚后，你不生气。这就是认知产生情绪，所以，要解决情绪困扰，不是致力于那个事件，而是要改变认知。咨询师上述谈话的目的主要是（）单选 A. 帮助求助者建立新视角 B. 启发引导求助者思考 C. 引导求助者建立新的思维模式 D. 通过举例改变求助者的认知
如果你被录取，因为你刚到单位，对国税知识并不了解，在一次座谈会上，有一个纳税人问了一个你不了解的问题，这时你没有同事在旁边供你求助，你该怎样做?
单位要对新来的人员进行培训，如果你是直接组织者，你会如何组织?
如果你的某位同事总是喜欢拿你某方面的“短处”开玩笑，虽然玩笑并无恶意，但你觉得心里很别扭，你会（ ）。A． 也拿对方开玩笑 B． 既然发现对方没有恶意，那就随便他好了 C． 警告对方，要他尊重他人 D． 与对方沟通，明确告诉对方自己的感受
我的跑步能力从来都不是很强，但自从用了X牌跑步鞋之后，我的跑步成绩大幅度提高。现在我能跑得更快更远了，而且跑完之后肌肉也不那么酸疼了。《跑步者》杂志也说，X牌跑步鞋是市场上卖得最好的。因此，所有想提高跑步成绩的人都应该买X牌跑步鞋。从上文中可以引出比“我”所得出的结论更为合理的结论，除了（）A凡是不买X牌跑步鞋的人就是不想提高跑步成绩的人。B与“我”相似的跑步者应该购买X牌跑步鞋。C如果你购买X牌跑步鞋，它就会让你跑得更快更远。D如果跑步者对目前的跑步鞋不满意，建议他去购买X牌跑步鞋。
你晋升为公司的领导者，在庆祝会里同事们庆祝你的高升，但你注意到有一个人对你晋升不满意，同时你也知道他也希望获得这个职位，那么你怎么办：（）。A、判定他是一个缺乏自制力的人？B、他有人格缺陷？C、帮助他克服改变不满的情绪？
