根据时间间隔是否规律,激励时机可分为规则激励与不规则激励.
在一定的时间内进行激励的次数,指的是()。A、激励时机B、激励频率C、激励措施D、激励程度
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按激励的内容可分为()A、正激励因素与负激励因素B、物质激励因素与社会激励因素C、内激励因素与外激励因素D、需要激励因素与行为激励因素
人员激励机制包括以下内容()A、激励时机B、激励频率C、激励程度D、激励深度
激励的影响因素有()A、激励时机B、激励频率C、激励程度D、激励方向E、激励对象
根据激励的形式,激励可分为()A、外激励B、物质激励C、精神激励D、负激励E、内激励
()是指在一定时间内进行激励的次数,它一般是以一个工作周期为时间单位的。A、激励时机B、激励频率C、激励程度D、激励方向
根据安全行为激励的原理,激励的方法可分为()。A、自我激励;B、外部激励;C、内部激励;D、内外部激励