《中国农业银行营业机构“三化三铁”工作考评办法》所称“三化三铁”工作是指通过持续推进临柜业务操作的（），促进营业机构实现三铁的管理目标。
建立培训质量管理制度，有利于加强对培训工作的管理，实现培训的（）。A、规范化、明确化和标准化B、标准化和制度化C、制度化和明确化D、规范化、科学化和制度化
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制定服务规程和标准要做到“三化”，即：（）A、规范化B、标准化C、程序化D、制度化
三铁“是要打造（）、（）、（）的会计工作处理模式，实现营业网点会计达标。A、标准化B、规范化C、流程化D、制度化
达到了“三个规范、五个指引”的要求，基层安全保卫工作就实现了（）“三化”管理。A、标准化、合规化、精细化B、标准化、制度化、精细化C、合规化、精细化、制度化D、规范化、合规化、精细化
基层营业机构运营管理工作“三化三铁”单位管理的总体目标（）。A、突出控险B、注重长效C、确保合规D、立足规范
“三化三达标”工作，是指通过持续推进安全保卫工作（）管理，促进一级支行、营业网点、金库、视频监控中心实现“物防达标、技防达标、人防达标”。A、标准化B、制度化C、精细化D、科学化
为实现合规管理制度化、标准化，农业银行建立包括（）等在内的合规管理制度体系A、检查机制B、合规政策C、合规风险管理办法D、操作规程
