根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行）》的规定，派驻风险主管主要职责包括（）A、认定驻地行资产风险分类B、审核驻地行减值测试结果C、指导、评价驻地行风险管理工作，评价驻地行风险水平D、指导、评价派驻风险经理开展风险管理工作E、审核重点法人客户放款

第1题

根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行）》（农银发[2009]418号）的规定，驻地行应为派驻风险主管（经理）履职营造良好的工作环境和生活环境。因此，为履行相关职责，经驻地行行领导同意后，派驻风险主管（经理）可要求驻地行相关人员协助开展工作。

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第2题

派驻风险主管或风险经理后，驻地行风险管理的第一责任人是（）。A、分管行长B、一把手行长C、风险经理D、风险总监

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第3题

根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行）》（农银发[2009]418号）的规定，派驻风险经理主要职责包括（）A、督促驻地行准确及时录入CMS信息B、审核驻地行减值测试结果C、审核重点法人客户放款D、督促驻地行落实内控合规管理工作E、向委派行风险管理部（信贷管理部）和派驻风险主管报告驻地行风险状况，并抄送驻地行

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第4题

《中国农业银行风险经理管理办法（试行）》（农银发[2009]418号），委派行（风）负责派驻风险主管（）的业务指导和培训。

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第5题

根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行）》，派驻风险主管（经理）解聘由（）。A、驻地行行风险管理部建议，委派行风险管理部审核，行党委研究批准。B、驻地行风险管理部建议，人力资源部审核，行党委研究批准。C、驻地行风险管理部建议，委派行人力资源部审核，行党委研究批准。D、委派行风险管理部建议，人力资源部审核，行党委研究批准。

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第6题

根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行）》，派驻风险主管（经理）纳入（）人员编制，挂靠风险管理部，受（）分管行长直接领导，人事、组织、工资关系由（）统一管理，薪酬由（）发放。A、委派行；委派行；委派行；委派行B、委派行；驻地行；委派行；驻地行C、驻地行；委派行；委派行；驻地行D、驻地行；驻地行；驻地行；驻地行

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第7题

《中国农业银行信贷资产风险分类操作规程》中规定，若由经营行客户部门发起的贷款十二级分类，应首先提交（）审核。A、有权认定行信贷管理部B、有权认定行风险管理部C、客户管理行D、派驻风险合规经理

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