对于风险监管员定性指标考核中工作纪律执行情况考察以下哪些方面（）。
法律风险管理的制度建设评价中，以下属于具体制度评价标准的合规管理类制度评价内容的是（）A、是否建立法律风险咨询管理规定B、是否确定合规风险管理工作的基本原则C、是否明确设置法律事务岗，并确定其主要工作职责D、是否明确法律事务的范围
点击查看答案
法律风险的工作机制建设评价中，以下不属于法律风险控制能力对合同管理考核内容的是（）A、是否建立相关制度明确合同起草、审查、对外签订的流程及相关要求B、对外签署具有法律效力的文件（含非格式合同、意向性协议等）是否经法律事务管理部门/岗位进行审查并出具意见C、是否根据法律法规、监管政策等内外部环境的变化对格式合同及时进行修订D、是否建立格式合同保管、使用制度并执行；生效的合同是否集中归档保管等
风险监管员涉及工作任务完成情况的考核涉及以下哪些方面（）A、是否认真撰写风险管理工作记录B、是否严格执行请假制度C、发现风险事项是否及时向县级联社风险管理部报告D、是否收集、整理各类风险管理工作信息，并及时上报县级联社风险管理部
风险监管员依法依规（），不受其他任何人指使和干预，不得对其个人下达存贷款等业务营销任务，但工作作息时间要严格遵守信用社的相关规定。A、独立开展工作B、协同其他业务人员共同开展工作C、监督其他业务人员开展工作D、辅助主任开展工作
以下哪些是风险监管员考核中的定性指标（）。A、信贷资产质量监测情况B、工作纪律执行情况C、工作任务完成情况D、交办的其他工作
银行业金融机构“违法、违规、违章”行为专项治理工作要点中，制度建设不包括（）。A、绩效考核是否充分体现合规因素B、是否建立制度评价和完善机制C、是否建立健全内部制度体系D、内部制度是否充分体现各项监管要求
法律风险管理的制度建设评价中，以下不属于制度总体评价标准的要求的是（）A、现有各项规章制度是否符合现行法律法规、监管规章和省联社制度的要求B、是否形成定期更新和修订各项规章的常态化制度C、现有各项规章制度是否具备细致化程度高和可操作性强的特点D、是否确定合规工作从总行决策层、总行职能部门和支行、总行合规部的相应合规职能
