新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，受到开除处分的，应办理解除劳动合同手续，（）录用。
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，受到行政处分应减发绩效工资而其上年度没有绩效工资的，应该（）执行。A、不减发绩效B、比照全行员工平均绩效总额C、比照本-部门或同类岗位的同职级人员上年度平均绩效工资总额
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新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，员工违规给建设银行造成资金或财产损失的，应承担（）。A、记过处分B、撤职处理C、积分处理D、经济赔偿责任
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，处分决定被撤销的，应（）该员工的职等、工资档次、绩效工资等。A、恢复B、维持C、调整D、视情况而定
下列（）处理不属于新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》处分种类。A、降级、撤职B、撤职、开除C、解除劳动合同D、开除
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定的行政处分的种类包括（）。A、警告B、记过C、记大过D、降级E、撤职F、开除G、留用察看
根据《中国建设银行员工违规处理办法》规定，设立或变相设立“小金库”的，给予（）。A、开除处分B、解除劳动合同处理C、留用察看处分D、撤职处分
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定记大过处分期为（）个月。A、6B、12C、18D、24
