县级联社一般稽核员由稽核大队考核。
稽核工作考核列省内前十名的，在县级联社年度经营目标责任制考核中，加（）分。A、2B、3C、4D、5
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根据《江苏省农村信用社稽核工作暂行办法》的规定，县级联社每（）个基层机构应配备一名专职稽核员，分片进行巡回稽核、辅导。A、3至5B、5至7C、6至8D、8至10
稽核中心下发的差错由（）进行督办。A、疑点分析员B、稽核督导员C、稽核员D、市县督导员
根据省联社稽核工作考核评价办法，稽核员考核得分结果与稽核人员效益工资挂钩，并实行稽核员淘汰制度，对考核得分（）以下、考核结果评定为不称职的稽核员实行淘汰。
根据《江苏省农村信用社稽核工作暂行办法》的规定，下列哪些县级联社配备的专职稽核员数量符合规定要求（）。（出自《江苏省农村信用社稽核工作暂行办法》苏信联发[2005]48号）A、S联社有36个营业机构，配备专职稽核员4人。B、Y联社有20个营业机构，配备专职稽核员6人。C、K联社有18个营业机构，配备专职稽核员3人。D、W联社有42个营业机构，配备专职稽核员10人。
县级行社的稽核检查罚没款列入营业外收入科目，办事处（市级联社）的稽核检查罚没款列入“（）--其他收入”科目。
稽核人员实行持证上岗，稽核证由（）统一制发。A、县级联社理（董）事会B、联社稽核部门C、办事处（市联社）D、省联社
