()是人们为了实现共同目标,互相结合、明确职责、交流信息、协调行动的人工系统及其运转的过程。
()是指通过建立组织结构,规定职务或职位,明确责权关系,以使组织中的成员互相协作配合、共同劳动,有效实现组织目标的过程。A、组织管理B、团队管理C、社会管理D、单位管理
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质量控制是在明确的质量目标和具体条件下,通过行动方案和资源配置的计划、实施、检查、监督,进行质量目标的(),实现预期质量目标的系统过程。A、组织和协调B、事前预控C、事中控制D、事后纠偏控制E、评价与改进
质量管理方法中的“过程方法”是指()。A、将相互关联的过程作为系统加以管理,有助于组织提高实现目标的有效性B、通过使用资源和管理,将输入转化为输出的相互关联和相互作用的活动C、在质量方面指挥和控制组织的协调的活动D、对诸过程的系统应用,连同这些过程的识别和相互作用及其管理
管理是管理者或管理机构在一定范围内,通过由()等要素组成的活动,对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用,以实现组织预定目标的过程。A、计划和组织B、指挥和协调C、计划、组织、指挥、协调及控制D、组织和控制
管理是人们进行的一项实践活动,是人们的一项实际工作、一种行动。下列关于对管理的理解不正确的是()。A、管理的载体是组织B、管理的目的是为了实现既定的目标C、管理的对象是组织中的人、财、物D、管理的本质是合理分配和协调各种资源的过程
管理是一个过程,是一个组织或个人,为了实现一定的目标,所采取的最有效、最经济的行动,是对行动的计划、组织和控制。
行政管理中的()是拟订行政管理的目标及实现目标的程序、步骤和方法,明确规定应履行的重要职责及必须完成的任务。A、计划职能B、指挥职能C、协调职能D、控制职能