适用岗位定员计算法的企业有（）。
（）适用于有一定岗位，但是没有设备，而又不能实行定额的人员。A、劳动效率法B、设备岗位定员法C、工作岗位定员法D、设备定员法
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在企业劳动组织与定员工作咨询方法中，主要适用于手工操作为主的工种的定员计算方法是（）.A、劳动效率定员法B、设备定员法C、岗位定员法D、比例定员法
适用于一切能够用劳动定额表示生产工作量的工种或岗位的定员方法是（）A、劳动效率定员计算法B、设备定员计算法C、岗位定员计算法D、比例定员计算法
劳动定员的方法有（）。A、按岗位定员B、按设备定员C、按经验比例定员D、按企业性质定员E、 按劳动效率定员
下列哪一项不是企业定员管理常用的方法（）A、效率定员计算法B、设备定员计算法C、岗位定员计算法D、工资定员计算法
一般适用于企业内各种辅助性生产或服务性工作单位的定员，是（）。A、按劳动效率定员法B、按设备定员法C、按岗位定员法D、按比例定员法
下列不是企业定员管理常用方法的是（）。A、效率定员计算法B、设备定员计算法C、岗位定员计算法D、工资定员计算法
