健康分组或转组发生困难时，应遵循就高不就低的原则。
由用人单位提出、协议解除劳动合同的经济补偿金的发放，应按照( )确定。A.公平原则 B.就高不就低原则 C.具体情况 D.就低不就高原则
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顾客对送洗衣物的洗涤价格存在争议时，在权限允许的条件下，前台应本着（）的原则进行收费。A、价格不可更改B、就低不就高C、就高不就低D、顾客满意
档案行政执法依据的适用必须遵循有法可依的原则、实体法和程序法并重的原则、（）的原则和就高不就低的原则。A、后法优于前法B、执法必严C、违法必究
由用人单位提出、协议解除劳动合同的经济补偿金的发放，应按照（）确定。A、平等原则B、就高不就低原则C、双方协商原则D、就低不就高原则
如果同一个人同时符合大龄协保就业补贴和生活费补贴的条件，可以按什么原则领取补贴？（）A、就高不就低B、就低不就高
慢阻肺的综合评估，当肺功能评估得出的风险分类与急性加重史获得的结果不一致时，应（）。A、以评估得到的风险最高结果为准，即就高不就低B、以评估得到的风险最低结果为准，即就低不就高C、以医生个人判断为准
某员工的违章行为，可以同时套用多条违章考核的，按就高不就低的原则予以考核。
