当前农村文化人才工作中存在的问题，归根到底还是体制性障碍和机制不健全问题，主要表现为（）。
健全人才流动配置机制。坚持人才效能最大化与人才价值最大化的有效统一，突破体制性障碍，创新专业技术人才流动机制。就要建立（）的人才流动配置机制。A、政府宏观调控B、市场主体公平竞争C、中介组织提供服务D、各类人才自主择业
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胡锦涛指出，民族地区存在的困难和问题，归根到底要靠（）来解决。A、政治B、文化C、发展D、经济
《深圳市中长期人才发展规划体制》中的机制创新内容不包含以下哪项（）。A、人才培养开发机制B、人才评价发现机制C、人才能力提升机制D、人才激励保障机制
当前农村文化人才队伍普遍存在的问题较多，造成这一局面的原因主要有两方面：一方面有其历史背景和客观因素，另一方面，我们人才工作本身也存在许多薄弱环节，以下因素中不属于客观方面的因素是（）。A、经济欠发达、产业规模不大B、城巾化水平不高C、人文和生活环境较差D、体制机制不健全
改革力度层面“问题导向”不足，一些影响制约司法制度现代化建设的体制性障碍、机制性束缚、保障性困扰尚未突破，改革呈现“（）”、“（）”的现象；改革步伐一定程度上滞后于经济体制、文化体制、社会体制改革。
浙江新农村建设存在着以下几个问题（）A、农民收入增长缓慢B、农村发展的体制性障碍依然存在C、基层党组织建设有待提高D、农村基础设施相对滞后
当前中国农村文化管理体制的现状仍存在不足，表现在（）等不同方面。A、文化建设和发展的行政管理结构B、文化建设和发展的宏观调控和微观管理关系的处理C、文化建设和发展的行政基本手段D、文化建设和发展的所有制结构
