霍桑效应是指（）。
霍桑效应是指由于受到额外的关注而引起努力或绩效上升的情况。 根据上述定义，下列情形属于霍桑效应的是：A.某公司经理经常给新招的员工发邮件，鼓励员工好好工作 B.初三学生小王因沉迷游戏学习成绩下滑，老师严肃批评了他，他很惭愧 C.某电气公司总裁常用“如果你想，你就可以”激励科研团队完成构想 D.数学教师常常私下称赞几名学生聪明，数月后这几人数学成绩均有不同程度的提高
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什么叫霍桑效应？心理学家如何解释这个效应？
根据（），教师应该用自己的温暖和爱去感染学生。A、木桶效应B、南风效应C、霍桑效应D、光环效应
下列影响健康教育评价的因素中，不属于测试或观察因素的是（）A、暗示效应B、评定错误C、霍桑效应D、测量对象成熟性E、回归因素
霍桑实验与霍桑效应
霍桑效应
运用访谈法收集资料时其研究结果可能存在霍桑效应。
