“员工所获得的工资应当与自己的工作表现和工作成果相一致”所遵循的原则是（）
公共关系的工作原则是（）。A、求实性原则B、公众性原则C、科学规划原则D、创新性原则E、长期性原则F、互惠互利原则
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薪酬管理的原则是（）A、对外具有竞争性B、对内具有公平性C、对员工具有激励性D、经济性原则E、行业第一原则
在激励和惩罚时，要严格执行规章制度，根据员工的行为给予适当的奖惩属于员工激励原则的（）A、差异性原则B、适度性原则C、公正性原则D、方向性原则
建立企业信誉的原则是（）。A、整体性原则B、互惠性原则C、竞争性原则D、形象性原则E、长期性原则
裁判工作原则中最根本也是最重要的原则是（）A、准确性原则B、公正性原则C、全面性原则D、独立性原则
关于薪酬管理原则错误的说法是（）A、要遵循具有市场竞争性原则B、要遵循具有持续稳定性原则C、要遵循具有外部公平性原则D、要遵循具有员工激励性原则
薪酬管理工作应该遵循的原则有（）A、补偿性原则B、公平性原则C、激励性原则D、竞争性原则E、合法性原则
