班组长聘（任）用由科区党政联席会议研究，经公示后聘（任）用，并报（）备案。
加强班组长队伍建设,选拔任用班组长应该采取( )。A、组织推荐、职工自荐、公推公选等方式任命B、由科区统一任命C、由矿井统一任命D、班组任命
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分类推进人才评价机制触及了现行人才评价的所有积弊,破解了长期困扰用人主体()脱节的难题。A、聘与用B、聘与评C、评与用D、聘与任
组织部门应当将问责决定材料归入被问责领导干部个人档案，并报( )备案。A.公安机关B.检察机关C.党中央D.上一级组织部门
班组长首聘，年龄一般不超过（）周岁。A30B35C40D45
事业单位工作人员受降低岗位等级或者撤职处分的，从作出处分决定的次月起，（）按新聘（任）岗位确定，薪级工资按每降低一个岗位等级相应降低两级薪级工资确定，最低降至新聘（任）岗位的起点薪级。A、岗位工资B、职务工资C、绩效工资D、津贴补贴
加强综治协管员队伍建设，必须坚持（）的原则。A、县聘、乡管、村用B、乡聘、乡管、乡用C、乡聘、村管、村用D、村聘、村管、村用
党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定，经济责任审计应当有计划地进行。组织部门每年提出下一年度经济责任审计委托建议，经（）研究后提出经济责任审计计划草案，由审计机关报请本级政府行政首长审定后，纳入审计机关年度审计工作计划并组织实施。A、经联席会议B、经联席会议办公室C、经联席会议组织部门D、经联席会议审计部门
