职工依法享受的法定节假日，应视为提供正常劳动并支付工资，下列属于法定节假日的有（）。
对于加班工资，下列说法错误的是：（）A法定节假日加班，只要能安排补休，可以不支付加班工资B加点按不低于正常工时工资的150%支付工资C法定节假日加班，按不低于正常工时工资的300%支付工资D周末加班又不能安排补休的，按不低于正常工时工资的200%支付工资
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女职工在三八妇女节当天正常上班，下列说法正确的是（）。A、不支付加班工资B、按延长工作时间支付加班工资C、按休息日支付加班工资D、按法定节假日支付加班工资
劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。
劳动者在法定工作时间内依法行使选举权或被选举权期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。
下列关于工资支付的表述，不正确的是（）A、工资应当以法定货币形式支付给劳动者，不得以实物及有价证券替代货币支付B、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付；如遇节假日或休息日，则应在节假日或休息日后一的第一个工作日支付C、工资最少每月支付一次，并在支付工资时应向劳动者提供一份某个人的工资清单D、用人单位不得将怀孕女职工孕期检查身体按事假扣发工资
劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。
劳动者因产前检查和哺乳依法休假的，用人单位应当提供（）。A、全额工资俨B、部分工资C、正常劳动支付工资D、全额劳动支付工资
