劳动的供给有自己的特殊规律。表现为（）。
关于劳动力供给弹性的说法，正确的是（ ）。A.如果劳动力供给弹性等于0,在图形上表现为垂直的劳动力供给曲线 B.劳动力供给弹性大于1，则称劳动力供给曲线富有弹性 C.劳动力供给弹性小于1，则称劳动力供给曲线缺乏弹性 D.劳动力供给弹性等于1，则称劳动力供给曲线具有单位弹性 E.劳动力供给弹性等于0，则称劳动力供给曲线具有无限弹性
点击查看答案
关于个人劳动力供给曲线的说法，错误的是( )。A.它表明工资率上升未必导致个人劳动力供给时间增加B.它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的下降而下降的变动规律C.个人劳动力供给曲线的形状是向后弯曲的D.它反映了个人劳动力供给时间随工资率的变动而变化的规律
个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人劳动力供给意愿随()变动而变动的规律。A:劳动者对于闲暇时间和收入的偏好程度 B:市场 C:企业工时政策 D:工资率
劳动力供给曲线无弹性是指()。A:劳动力供给弹性等于0 B:劳动力供给弹性等于1 C:工资率变动会带来劳动工时的任何变动 D:图形上表现为水平的劳动力供给曲线
边际收益递减规律可以从()的形状中反映出来。A:个人劳动力供给曲线 B:市场劳动力供给曲线 C:短期劳动力需求曲线 D:长期劳动力需求曲线
边际收益递减规律可以从()的形状中反应出来。A:个人劳动力供给曲线 B:市场劳动力供给曲线 C:短期劳动力需求曲线 D:长期劳动力需求曲线
关于劳动的供给，下列说法中正确的有（ ）。A.劳动的边际效用=劳动的边际收入X收入的边际效用 B.劳动的供给原则是劳动的边际效用等于闲暇的边际效用 C.劳动的供给曲线向右上方倾斜 D.工资增加的替代效应表现为劳动供给增加 E.当工资提高到一定程度时，工资增加的替代效应小于收入效应
