雇员特殊培训的剩余是（）A、由雇员获得B、由雇主获得C、用于增加雇员的工资使之超过他们的边际产出D、在雇员和雇主之间分享

第1题

雇主责任险的投保人和被保险人分别是( )A、雇主和雇员B、雇员和雇主C、都是雇主D、都是雇员

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第2题

劳动争议的主体是（）A、雇主或雇主组织B、雇员或雇员组织C、雇主或雇主组织与雇员或雇员组织

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第3题

“321000—职工报酬”项下不包含（）。A、雇主代雇员支付的私人保险B、居民工人在东道国经济体进行金融投资获得的股息C、雇员获得的福利D、雇主代雇员缴纳的退休金

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第4题

自我强化的合约要求（）A、雇员从机会主义行为中获益B、一方获得全部的剩余C、中止合约雇员和雇主双方都遭受损失D、剩余均等分割

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第5题

集体谈判／协商的参与者是（）.A、雇员和雇主B、雇员和雇主组织C、雇员组织和雇主D、政府和雇主组织

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第6题

我国现行失业保险制度的缴费比例是（）。A、雇主1%，雇员不缴费B、雇主1%，雇员1%C、雇主1%，雇员2%D、雇主2%，雇员1%

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第7题

在我国，雇主和雇员的失业保险费的缴费费率是（）。A、雇主和雇员都是1%B、雇主和雇员都是2%C、雇主是2%，雇员是1%D、雇主是1%，雇员是2%

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