评价指标综合时，加权平均法的加法规则主要用于各项指标的得分可以线性地互相补偿的场合。
在多因素加权平均评价法中，专家对指标评分的最高得分是5分。A对B错
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将各指标得分直接相乘的数据综合方法是（）A、累加法B、平均综合法C、加权综合法D、连乘法
评价指标综合时，如果要求各项指标都尽可能取得较好的水平，才能使总的评价值较高，则应采用基于乘法规则的加权平均法。
不仅综合了被测者在各项指标的得分，而且体现了各个指标在整体中的重要程度的数据综合方法是（）A、累加法B、平均综合法C、加权综合法D、连乘法
数据综合过程中，将各指标的得分直接相加的方法是（）A、累加法B、平均综合法C、加权综合法D、连乘法
将被测评者在各个指标上的实际得分相加，而获得其素质综合分的方法是（）A、累加法B、层次分析法C、平均综合法D、加权综合法
评价指标综合的“理想系数法”实际上是加权平均法加法规则的应用。
