在组织规模一定的情况下，管理幅度和管理层次呈反比关系
管理幅度与管理层次之间有何关系？（）A、在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和管理幅度呈反比例关系。B、在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和管理幅度呈正比例关系。C、在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和管理幅度呈随机关系。
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在组织人员规模一定的情况下，管理幅度和管理层次在正比关系。
组织规模一定时，组织层次和管理幅度呈（）。A、正比关系B、指数关系C、反比关系D、对数关系
以下关于管理层次和控制幅度的说法中，正确的是（）。A、组织规模一定的情况下，管理层次和控制幅度成反比B、组织规模一定的情况下，控制幅度和管理层次成正比C、控制幅度和管理层次的含义是相同的D、一定规模的企业内部有很多管理层次，该企业属于扁平型组织结构
一般来说，管理幅度与管理层次成反比关系，在组织规模一定时，加大管理幅度可以减少管理层次。
管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成反比关系。
在组织人员规模一定的情况下，管理幅度和管理层次成（）A、正比关系B、反比关系C、网状关系D、线性关系
