功能性离职
离职面谈包括哪些内容:()。A、离职面谈的形式B、离职面谈的气氛C、离职面谈要做好面谈记录D、决定权
点击查看答案
公司离职面谈是针对()员工面谈。A、所有离职B、自营离职C、非正常离职D、正常离职
离职面谈的最主要的目的是为了让员工不抱憾离职,不委屈离职、不冲动离职。()
指员工个人想离开组织,而组织也不刻意挽留情况下的离职行为。称为()A、功能性离职B、隐性离职C、显性离职D、可避免离职
按照是否自动移动为标准,员工离职可以分为()A、辞职和免职B、可避免的离职和不可避免的离职C、功能性离职和非功能性离职D、劳动合同解除和劳动合同终止
指经过组织或员工个人的努力可以不发生的离职。称为()A、功能性离职B、隐性离职C、显性离职D、可避免离职
指员工没有与组织终止雇佣契约关系,但又不在本组织内任职的行为。称为()A、功能性离职B、隐性离职C、显性离职D、可避免离职