简述业绩挂钩支付薪酬的优点。
管理激励,即通过管理业绩评价,将业绩评价结果与薪酬计划挂钩,从而激励管理者。A对B错
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销售人员的激励应与业绩挂钩并随市场调整的薪酬。()
有效地实施业绩挂钩薪酬体系,需要具备的条件?
薪酬为什么与物价挂钩(主要优点)?
简述业绩薪酬与激励薪酬的区别。
不只考虑工作结果或产出,还关注实际工作效果的薪酬形式是()A、计时薪酬B、计效薪酬C、业绩挂钩薪酬D、利润挂钩薪酬
利润挂钩支付薪酬的方式的优点?