工会经费、招聘招工费用、解聘辞退费用，可列入（）成本。
工会经费，企业因招聘劳动力而实际花费的招聘费用、解聘辞退费等，应列入（ ）。A．劳动保护费B．从业人员劳动报酬C．福利费D．其他人工成本
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按规定，企业应按当期计税工资总额的（ ），分别提取职工教育经费和工会经费，列入成本费用。A．2%，l.5%B．1.5%，2%C．3%，l.5%D．1.5%，3%
：下列各项目中，不应根据职工提供服务的受益对象分配计入相关资产成本或费用的是( )。 A、职工福利费 B、工会经费 C、养老保险费 D、辞退福利
企业人工成本的计算公式为（ ）。A.人工成本=企业从业人员劳动报酬+社会保险费用+住房补贴+福利费用+教育经费+劳动保护费用+其他人工成本 B.人工成本=企业从业人员劳动报酬+社会保险费用+住房费用+医疗费用+教育经费+劳动保护费用+其他人工成本 C.人工成本=企业从业人员劳动报酬+社会保险费用+住房费用+福利费用+教育经费+劳动保护费用+其他人工成本 D.人工成本=企业从业人员劳动报酬+社会保险费用+住房费用+福利费用+教育经费+劳动保护费用+工会活动经费
企业人工成本也称人事费用，主要包括（ ）。A.劳动报酬总额B.福利费用C.社会保险费用D.教育经费E.人员招聘费用
企业人工成本包括( )A: 劳动报酬总额 B: 福利费用 C: 社会保险费用 D: 教育经费 E: 人员招聘费用
工会经费、企业因招聘劳动力而实际花费的招工招聘费用属于（ ）A.劳动保护费 B.从业人员劳动报酬 C.福利费 D.其他人工成本
