对于一个自我实现需要占据主导地位的职工来说，比较有效的激励措施是（）。
以下属于“时效激励”机制的激励措施的是（）。A、职务晋升B、荣誉称号的获得C、价值的自我实现D、进修与培训
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（）属于员工的外在发展。A、职位晋升B、工资增长C、工作经验增长D、工作条件改善E、岗位适合度提高
赫兹伯格的双因素激励理论认为让员工满意或不满意的因素包括（）。A、发展和晋升机会B、物质工作条件和工资水平C、激励因素和保健因素D、公司政策和管理措施
某企业对生产车间的工作条件进行了改善，这是为了更好地满足职工的（）A、生理的需要B、安全的需要C、尊重的需要D、自我实现的需要
企业中常见的稳定人才的物质激励的措施有（）A、了解员工的心理需求B、满足员工干事业的需要C、支付高工资D、改善福利措施E、为员工创造良好的工作条件
为满足员工自我实现需要，推出哪种管理措施较为有效。（）A、改善住房条件B、职工持股计划C、星级晋升制度D、合理化活动
除H机械厂外，某城市内所有其他企业都有较好的工作条件。发现这一点后，H机械厂决定消除车间内的粉尘污染，改善职工的工作条件，这一举措（）A、可以对职工起到很好的激励作用B、只是改善了职工基本工作条件，没有大大的激励作用C、由于改善了工作条件，一定能够提高生产效率D、A和C都对
