解释“胡萝卜加大棒”的管理学含义?
对渠道成负的激励政策中“胡萝卜加大棒”的政策是永远存在的。下列选项中属于“胡萝卜加大棒”政策的是()。A、情感激励B、实物奖励和精神鼓励C、股份激励D、奖励权利与强制权利并用
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大棒加胡萝卜
“大棒加胡萝卜”是指惩罚与奖励双管齐下的办法
默契合作策略性行为包括()、()、胡萝卜加大棒。
委托代理模型的核心是()。A、激励B、惩罚C、胡萝卜加大棒的方式D、奖励和惩罚
在管理过程中,根据Y理论,人性本善应该()。A、用胡萝卜的方式加以引导即可B、采取大棒的方式加强管理C、胡萝卜加大棒的方法D、以上三项都不对
人性假设的X理论认为:对人的管理应该采取“胡萝卜加大棒”的方式。