信息管理者的所有能力都是后天形成的，能力可以通过管理者的自我努力得到提高。
要想提高组织管理能力，首先是提高管理者的（）。A、学习能力B、管理水平C、个人能力D、综合素质
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如果考评管理者的领导能力和影响能力，主要通过向（）获取信息。
企业管理者的通用核心能力模型包括（）A、销售能力B、创新能力C、自我管理能力D、自我控制能力
如果考评管理者的领导能力和影响能力，主要通过向（）获取信息。A、上级部门B、关系部门C、下属部门D、主管部门
企业信息管理者要完成一系列复杂的管理活动，就必须具备一系列的能力。一般的企业信息管理者的能力结构主要包括（）。A、获取和处理信息的能力B、表达能力C、社会交际能力D、创新能力
信息激活能力是企业管理者信息管理能力的核心。
长期偿债能力分析对于不同的报表信息使用者有着重要意义，对此理解正确的是（）A、管理者通过长期偿债能力分析有利于优化资本结构B、管理者通过长期偿债能力分析有利于降低财务风险C、股东通过长期偿债能力分析可以判断企业投资的安全性D、股东通过长期偿债能力分析可以判断企业投资的盈利性E、债权人通过长期偿债能力分析可以判断债权的安全程度
