下列哪项不是工作职务轮换的优点（）
直线一职能制组织架构的优点是（）A、有利于提高管理人员的专业管理水平和工作效率B、有利于统一指挥C、部门之间易于沟通协调D、有利于下属人员发挥积极性和主动性
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企业人力资源失衡的内部调整优点不包括（）A、有利于鼓舞员工士气，提高工作热情，调动内部员工的积极性B、有利于吸引外部人力资源C、有利于保证选聘工作的正确性D、有利于自己亲属工作的安置
下列有关薪酬优点的描述属于技能或能力薪酬的是（）。A、实现了真正意义上的同工同酬B、有助于高度参与型管理风格的形成C、有利于职位轮换D、有利于组织结构的扁平化
关于工作轮换法的正确说法是（）A、主要适用于管理人员的培训B、有利于受训者找到适合自己的岗位和发展方向C、有利于员工全面了解组织的各个岗位D、通过培训的人才往往不是真正的专家
以下有关技能为导向的薪酬方案的优点描述中，不正确的是（）。A、有利于解决公平问题B、有利于创建高弹性的工作C、有利于交叉培训D、有利于促进员工不断提高能力水平E、有利于保持薪酬的灵活性
下列关于技能薪酬体系，表述错误的是（）。A、技能薪酬体系在一定程度上有利于鼓励优秀员工安心本职工作；B、技能薪酬体系在员工配置方面为组织提供了更大的灵活性；C、技能薪酬体系有利于高度参与管理风格的形成；D、技能薪酬体系的设计和管理比职位薪酬体系更简单易行。
人家关系好，人与人之间感情融洽的结果是（）。A、有利于发挥积极性B、影响工作情绪C、降低工作效率D、不有利于发挥积极性
