物质激励包括奖金、股权、福利、工资，它们的激励功能完全不同。其中工资解决的是（）。
物质激励包括奖金、股权、福利、工资，它们的激励功能完全不同。奖金解决的是（）A、做与不做的问题B、做得好不好的问题C、做得稳或不稳的问题D、工作时间的长短问题
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内部劳动力市场的激励方式包括（）。A、奖金B、年功序列工资C、福利D、晋升刺激E、退休金激励
对于企业管理来说，要做好激励工作，就离不开物质和利益，必须要先搭建一个平台，以此为基础开展激励工作，这个平台就是要能使员工在基本的物质需求上得到满足。常见的物质激励方式有（）A、岗位工资B、年终奖金C、职务消费D、福利补贴E、股权激励
员工激励措施中物质报酬因素包括（）。A、基本工资B、绩效工资C、奖金D、福利待遇E、分享系数
物质激励与精神激励是激励的两种不同类型，以下不是物质激励的形式是（）。A、加薪B、奖金C、福利D、表扬
以下各项不属于物质激励的是（）A、工资B、培训C、奖金D、福利
与奖金、福利等现金激励类似，股权激励是企业以股权形式对员工的一种激励。
