劳动定额的管理包括制订、()、考核和修订四个环节。
劳动定额管理的内容主要包括()。A:劳动定额的制定 B:劳动定额的贯彻执行 C:劳动定额的统计分析 D:劳动定额的修订 E:劳动定额的评估
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劳动定额包括定额的制定、()、统计分析和修订四个重要环节。A:周密部署 B:贯彻执行 C:强化落实 D:统筹兼顾
劳动定额定期修订的步骤包括()A:准备阶段 B:修订阶段 C:审查平衡和总结阶段 D:调查阶段 E:分析阶段
劳动定额包括定额的制定、( )、统计分析和修订四个重要环节。 A.周密部署B.贯彻执行C.强化落实D.统筹兼顾
以下各选项不属于劳动定额管理的环节是()。A:劳动定额的修订 B:劳动定额的评估 C:劳动定额的统计分析 D:劳动定额的制定
企业劳动定额管理包括的基本环节有()A、劳动定额制定B、劳动定额贯彻C、劳动定额监督D、劳动定额统计E、劳动定额修订
劳动定额制订的步骤包括()