双环学习适合于惯例、重复性的问题，有助于完成日常工作。
组织在察觉问题的存在后，依其既定的行为规范和政策进行整改已达成组织目标的过程，这样的组织学习形式是（）A、单环学习B、双环学习C、三环学习D、多环学习
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组织在调整其现行的政策、规范和目标的基础上处理所报露出来的问题的过程，这样的组织学习形式是（）A、单环学习B、双环学习C、三环学习D、多环学习
考虑组织结构和战略层而上，这样的组织学习形式是（）A、单环学习B、双环学习C、三环学习D、多环学习
学习型组织与大多数组织的区别在于其运用的是（）A、单环学习B、双环学习C、全员学习D、高效学习
适应型学习分为（）。A、单环学习B、经验型学习C、自主型学习D、行动型学习E、双环学习
（）经常发生在组织的渐进或根本型创新时期。A、单环学习B、双环学习C、圆环学习D、行动型学习
什么是学习型组织？单环学习和双环学习区别是什么？双环学习有什么优势：
