SMART是由（）构成的。
确立职业规划目标的SMART模式，是指specific（明确）、（Measurable）可衡量、attainable（可行）、（Realistic）切实，以及（）。
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具体行为目标应做到SMART，对于该缩略词依次描述正确的是（）。A、specific，measurable，attainable，researchable，timelyB、specifal，measurable，attainable，relevant，timelyC、specifal，measurable，attainable，researchable，timelyD、specific，measurable，attainable，relevant，timely
下列关于绩效目标SMART原则中的各个英文字母的理解，正确的是（）A、SMART原则中的“M”是Must，必须的意思B、SMART原则中的“S”是Space，空间的意思C、SMART原则中的“T”是Time-bounded，态度和行为受到限制的意思D、SMART原则中的“A”是Attainable，可实现的意思
在制定项目目标时，要求目标符合SMART原则，其中的R（relevant）是指（）A、目标与企业的战略相关B、目标与顾客的关键需求相关C、目标与实现目标的时间相关D、目标与项目所涉及的部门相关
项目确定后，描述项目的目标时应遵循SMART原则，则关于SMART原则，以下说法错误的是（）A、S表示具体的B、M表示可测量的C、A表示与战略相关的D、T表示有时间限制的
制定关键绩效指标应该遵循SMART原则。下列说法不正确的是（）A、“S”代表“Specific”，要求绩效指标应该是“具体的”B、“R”代表“Real”，要求绩效指标是“真实的”C、“T”代表“Timebound”，注重完成绩效指标的特定时限D、“M”代表“Measurable”，要求指标最终是“可衡量的”
下列关于SMART原则的说法错误的是（）。A、S——SpecialB、M——MeasurableC、A——AttainableD、R——Relevant
