用人单位可以将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定告知劳动者。
关于劳动规章制度的说法，正确的是()。A:用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示或者告知劳动者 B:用人单位必须单独制定休息休假制度 C:用人单位可以不建立劳动规章制度 D:工会无权对用人单位的劳动规章制度提出修改意见
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用人单位应将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示或者告知劳动者。 （ ）
（2015年 ）用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示或者告知劳动者。（ ）
用人单位依法制定、修改或者决定的直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项，应当主动、如实告知劳动者。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定（）。
在直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权（）。A、不执行B、宣布废止C、向用人单位提出，通过协商予以修改完善D、请求劳动行政部门给予用人单位处罚在直接涉及劳动者
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和大事项决定公示，但不必告知劳动者。
