相比于普通员工，企业高管会有更好的待遇，最恰当的经济学解释是（）
对于创业组织高管团队的道德风险的防范，从约束的角度而言，主要包括如下一些措施（）。A、制定完善企业内部制度B、细化高管的聘请合同C、设定相关违约责任，增加违约成本D、善用法律武器，及时清除不诚信高管
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在面对工作的时候，下面哪个做法是错误的（）A、自律是高管才考虑的，普通员工不需要自律B、先将自己的岗位发挥到最好，才去考虑其它C、搞清楚自己能在哪里增值非常重要D、要先搞清楚公司的发展方向，才能更好发挥
企业高管的共性：理财观念成熟、风险承受能力较高
胀管时，管端的硬度应比管板（）。A、低B、相等C、高
与低管电压透照的底片相比，高管电压透照的底片（）。A、宽容度大B、对比度高C、清晰度高D、以上都不对
为了要摄取一张高衬度、高清晰度的X射线底片，一般应采用（）A、大焦点、近距离B、小焦点、较长的焦距C、高管电压、低管电流D、低管电压、高管电流
近年来，国企高管与普通员工收入差距过大的问题，成为公众热议的话题。据此回答下列各题。2009年9月，六部门联合下发《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》（被称为“限薪令”）。对中央企业高管发出“限薪令”的依据在于（）A、国有企业员工收入应贯彻按劳分配原则B、按生产要素分配不利于实现社会公平C、公平是提高经济效率的保证D、效率是公平的物质前提
