极其顽固犯规变革传统观念的是往往是个人。
不属于影响变革的阻碍力量的是()。A、团队、顾客、同事、管理层及个人的反对B、缺乏变革的资源C、不欢迎变革的企业文化D、引起变革的原因充分
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在行动研究中,变革的推动者往往是。()A、诊断者B、外部顾问C、反馈者D、行动者E、评价者
阻碍服装变化的作用力有()。A、社会的变革B、落后的经济C、封闭的地域D、陈腐的制度E、顽固的习俗
犯规包括侵人犯规、()、违反体育道德的犯规、双方犯规和取消比赛资格的犯规。
犯规包括侵人犯规、()、()的犯规、双方犯规和取消比赛资格的犯规。
技术犯规是不发生()的犯规。
人们抵制变革的原因包括()。A、担心个人损失B、担心变革强调个人目标胜过组织目标C、变革带来的巨大财务成本D、以上各项