企业内部谈判的最基本的原则是()。
冲突最基本的一种控制手段是()。A、合作B、妥协C、谈判D、迁就
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日本的集体谈判在日本劳资关系体系中占有核心地位,其主要特点有()。A、集体谈判主要在企业内部进行B、“春斗”C、谈判主要以劳动条件为主D、谈判结构高度集中E、劳资合作
语言交流是谈判中最基本的方式。
我国法律适用最基本的原则是()。
对“企业内部劳动规则”的阐述,正确的是()A、企业内部劳动规则是劳动过程方面的规则B、企业内部劳动规则是用人单位的范围内有效C、用人单位是其制定主体D、企业内部劳动规则需要上级劳动行政部门的批准
销售谈判的双赢原则是什么?
场外决策时谈判手最基本的、数量最大的决策。